شنبه  27  مهر  1398
Print Short Link
Zoom In
Zoom Out
مدیر گزینش دانشگاه آزاد اسلامی بوشهر مطرح کرد؛

اهمیت نقش گزینش در جذب نیروهای انسانی متخصص و متعهد

سه شنبه 15 مرداد 1398 ساعت 11:10
مدیر گزینش دانشگاه آزاد اسلامی استان بوشهر با اشاره به اهمیت نقش گزینش در جذب نیروهای انسانی متخصص و متعهد گفت: تعیین صلاحیت افراد برای استخدام برعهده هسته گزینش است.

به گزارش خبرنگار خبرگزاری آنا از بوشهر، سیدهادی حسینی صبح امروز در جلسه معارفه رابط گزینش دانشگاه آزاد اسلامی واحد تنگستان با اشاره به اهمیت نقش گزینش در جذب نیروهای انسانی متخصص و متعهد تشریح کرد: تعیین صلاحیت افراد برای استخدام برعهده هسته گزینش است؛ به‌گونه‌ای‌که در نهایت وجود نیروهای متخصص و متعهد که توسط گزینش مشخص شده‌اند در مجموعه راه‌گشا خواهد بود و به پویایی سازمان کمک می‌کند.

وی توضیح داد: فعالیت در گزینش پارادوکسی بین شیرینی و تلخی است، گاهی زندگی و آبروی افراد وابسته به رأی مسئولان گزینش است که فقط تدبیر درست و صحیح می‌تواند کام انسان را شیرین کند و سستی در انجام وظیفه در این شرایط خطیر ممکن است عواقب ناخوشایندی برای ما به همراه داشته باشد.

مدیر گزینش دانشگاه آزاد اسلامی استان بوشهر متذکر شد: باید سعی کنیم نگاه منفی برخی افراد به گزینش را تغییر دهیم و این موضوع با آگاهی‌بخشی به افراد میسر می‌شود و در مسیر آگاهی‌بخشی عامل بودن به صفات حسنه مهم‌ترین و کوتاه‌ترین راه خواهد بود.

حسینی خاطرنشان کرد: شیوه و برنامه ما در گزینش بر مبنای پیشگیری است و این به آن معناست که ما منتظر نمی‌مانیم تا فرد خطایی مرتکب شود و او را توبیخ کنیم؛ بلکه در صورت مشاهده تخلف سعی داریم از آن جلوگیری کنیم و مسیر درست و صحیح را به فرد نشان دهیم و همواره به عنوان هدایت‌گر در کنار همکاران هستیم.

وی، گزینش را مسیر مناسبی برای رسیدن به کمال دانست و گفت: کار در گزینش حرکت در مسیر کمال را کوتاه می‌کند و این موجب می‌شود تا در این مسیر خداوند را همواره شاهد و ناظر اعمال و کردارمان ببینیم. 

رئیس دانشگاه آزاد اسلامی واحد تنگستان نیز در این جلسه برخی از ویژگی‌های مدیران و حساسیت‌های کار در دفاتر گزینش اشاره و اظهار کرد: امانتداری، سرعت عمل و هماهنگی از شاخص‌های فعالیت در گزینش است.

محمود قدرتیان با اشاره به اهمیت گزینش افزود: گزینش به دستگاه‌ها کمک می‌کند تا افراد با صلاحیت در پست‌های مورد نیاز دستگاه‌ها جذب شوند که همین موضوع موجب بالارفتن راندمان کار در دستگاه‌ها می‌شود. از سویی عمل نکردن به گزینش یا ضعیف بودن آن در بعضی از دستگاه‌ها خسارات زیادی را به‌دنبال دارد.

وی، برقراری رابطه تنگاتنگ با واحدها و مراکز آموزشی را از سوی گزینش استان بوشهر خواستار شد و افزود: دقت و ظرافت در کار گزینش در مرکز استان حساسیت‌های زیادی را می‌طلبد و این موضوع نباید فدای سرعت شود، هرچند سرعت در انجام وظیفه و پاسخگویی مناسب به مراجع ذی‌ربط مورد تأکید است.

رئیس دانشگاه آزاد اسلامی واحد تنگستان از تعامل بسیار مناسب مدیریت گزینش دانشگاه آزاد اسلامی استان بوشهر با واحدها و مراکز دانشگاهی استان بوشهر قدردانی کرد. 

به گزارش آنا؛ در این جلسه رضا محمدزاده با حکم مشاور رئیس و مدیرکل دفتر مرکزی گزینش دانشگاه آزاد اسلامی به عنوان رابط گزینش دانشگاه آزاد اسلامی واحد تنگستان معرفی و منصوب شد.

انتهای پیام/4078/4062/

http://ana.ir/i/409098
دفاع مقدس جریانی فرهنگی، اثر گذار و غیرقابل تحریف

دفاع مقدس جریانی فرهنگی، اثر گذار و غیرقابل تحریف

صرفه‌جویی در منابع و استفاده حداکثری از سرمایه‌های دانشگاه

صرفه‌جویی در منابع و استفاده حداکثری از سرمایه‌های دانشگاه

انتصاب در دانشگاه آزاد اسلامی واحد اسلام‌آباد غرب

انتصاب در دانشگاه آزاد اسلامی واحد اسلام‌آباد غرب

 پذیرفته‌شدگان کادر اداری سال ۹۶، در سال جاری جذب دستگاه قضا می‌شوند

پذیرفته‌شدگان کادر اداری سال ۹۶، در سال جاری جذب دستگاه قضا می‌شوند

فهرست برگزیدگان مرحله اول و دوم گزینش دومین دوره رسانه‌ای نبأ (برادران) منتشر شد

فهرست برگزیدگان مرحله اول و دوم گزینش دومین دوره رسانه‌ای نبأ (برادران) منتشر شد

آموزش موتور محرک توسعه کشور است

آموزش موتور محرک توسعه کشور است

مسئولان گزینش باید با رعایت فضایل اخلاقی به جایگاه حقوقی خود اعتبار ببخشند

مسئولان گزینش باید با رعایت فضایل اخلاقی به جایگاه حقوقی خود اعتبار ببخشند

رویداد IEC با محوریت داده‌کاوی، مهندسی صنایع و تحلیل داده

رویداد IEC با محوریت داده‌کاوی، مهندسی صنایع و تحلیل داده

رویداد IEC با محوریت داده‌کاوی کار خود را با گزینش علمی ۲۰۰ نفر آغاز کرد

رویداد IEC با محوریت داده‌کاوی کار خود را با گزینش علمی ۲۰۰ نفر آغاز کرد

وزنه‌بردار چینی رکورد سهراب مرادی را شکست

وزنه‌بردار چینی رکورد سهراب مرادی را شکست