يكشنبه  29  دی  1398
Print Short Link
Zoom In
Zoom Out
حجت‌الاسلام ابراهیم‌زاده:

گزینش از مهم‌­ترین سنت‌­های الهی است

شنبه 16 آذر 1398 ساعت 16:39
رئیس دفتر نهاد نمایندگی رهبری در دانشگاه آزاد اسلامی استان آذربایجان شرقی گفت: «موضوع گزینش از ابتدای خلقت انسان مطرح بوده و یکی از مهم‌­ترین سنت­‌های الهی به شمار می‌­رود.»

به گزارش خبرنگار خبرگزاری آنا از تبریز، حجت‌الاسلام امیر ابراهیم‌زاده پیش از ظهر امروز در جلسه هم‌اندیشی مدیران هسته‌های گزینش دانشگاه آزاد اسلامی استان آذربایجان شرقی اظهار کرد: حضرت علی‌بن ابی طالب(ع) در کتاب نهج‌البلاغه می‌فرمایند «مالک! کارگزاران را از بین کسانی انتخاب کن که پیشنیه صالح و خانواده متدینی دارند»، خدا را شاکریم و افتخار می‌کنیم همکارانی که در گزینش دانشگاه آزاد اسلامی استان خدمت می‌کنند افرادی متعهد هستند و به همت این همکاران خدوم، دانشگاه آزاداسلامی استان برای دومین بار در سطح کشور به‌عنوان واحد برتر در حوزه گزینش انتخاب شده است.

وی با بیان اینکه در سوره‌های متعدد قرآن بارها به موضوع گزینش اشاره شده است، ادامه داد: «موضوع گزینش از اول خلقت انسان مطرح بوده است به‌طوری که حتی پیامبران هم برای برگزیده‌شدن توسط پروردگار متعال مورد آزمایش الهی قرار گرفته‌اند.»

رئیس دفتر نهاد نمایندگی رهبری در دانشگاه آزاد اسلامی استان آذربایجان شرقی افزود: «رسم خداوندی برای تربیت یک نسل یا گروهی از افراد جامعه اینگونه بوده  است که در رأس آنها افرادی قرار گیرند که اولاً خود دارای داشته‌ای باشند تا بتوانند آن را به دیگران منتقل کنند و دوم اینکه افرادی پاکیزه برای انجام کارهای بهتر و شایسته انتخاب شوند.»

ابراهیم‌زاده بیان کرد: «برخی آیات قرآن به این موضوع دلالت می‌کند که یک عده از انسان‌هایی که سرکار می‌آیند برای اینکه  بتوانند گره مشکلات مردم را باز کنند و مردم را به سوی رشد و تکامل هدایت کنند باید مورد آزمایش الهی قرار بگیرند.»

این استاد حوزه و دانشگاه با بیان اینکه در طول 40 سال انقلاب اسلامی افراد مختلفی به عرصه‌های مختلف مدیریتی وارد شده‌اند، عنوان کرد: «در یک سازمان به‌کارگیری افراد شایسته حرف اول را می‌زند، نیروی انسانی گزینه‌ای است که اهمیت آن از امکانات و قوانین سازمان مهم‌تر است.»

وی افزود: «برای اینکه در یک سازمان یک نیروی کارآمد مشغول به کار شود، باید یک‌سری شاخص‌ها و آیتم‌هایی درنظر گرفته شود که در دانشگاه‌ها از آن به مصاحبه عمومی و علمی تعبیر می‌شود.»

لزوم التزام به مقدسات و قوانین کشور

رئیس دفتر نهاد نمایندگی رهبری در دانشگاه آزاد اسلامی استان آذربایجان شرقی به اهمیت بیشتر مصاحبه عمومی اشاره و تصریح کرد: «وضعیت خود افراد، خانواده، سابقه‌ای که دارند، التزام به مقدسات و قوانین کشور و ... از جمله شاخص‌هایی مهمی است که در به‌کارگیری افراد در سازمان‌ها باید مدنظر قرار گیرد.»

ابراهیم‌زاده با اشاره به فرمایش امام خمینی(ره) مبنی بر اینکه «ملاک حال افراد است»، یادآور شد: «باید رویه‌ای پیش گرفته شود تا فردی که برای اشتغال در یک سازمان انتخاب می‌شود در طول دوران خدمت نیز توسط مسئولان مربوطه به‌طور مداوم مورد گزینش قرار بگیرد تا پایبندی و التزام وی به معیارهای مورد نظر ثابت شود وگرنه باید اصلاح شود.»

وی خاطرنشان کرد: «40 سال است استکبار جهانی با هجمه و نفوذی که بر گرو‌ه‌های مختلف، حتی برخی نیروهای انقلابی یا مسئولان اجرایی نظام اسلامی دارد، سعی در ایجاد یأس و ناامیدی در مردم نسبت به نظام و انقلاب دارد؛ بنابراین گزینش مستمر افراد در طول دوران خدمت برای تداوم هرچه بیشتر نظام از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است.»

انتهای پیام/4103/

http://ana.ir/i/448914
معاون نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه آزاد اسلامی مراغه معرفی شد

معاون نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه آزاد اسلامی مراغه معرفی شد

مشکلات جوامع امروزی ناشی از بی‌توجهی به قرآن است

مشکلات جوامع امروزی ناشی از بی‌توجهی به قرآن است

هم‌اندیشی مدیران هسته‌های گزینش دانشگاه آزاد اسلامی آذربایجان‌شرقی

هم‌اندیشی مدیران هسته‌های گزینش دانشگاه آزاد اسلامی آذربایجان‌شرقی

لزوم تغییر گفتمان دانشگاه‌ها به سمت کارآفرینی

لزوم تغییر گفتمان دانشگاه‌ها به سمت کارآفرینی

گزینش دانشگاه آزاد اسلامی استان آذربایجان شرقی حائز رتبه برتر شد

گزینش دانشگاه آزاد اسلامی استان آذربایجان شرقی حائز رتبه برتر شد

رابط گزینش دانشگاه آزاد اسلامی ایلخچی معرفی شد

رابط گزینش دانشگاه آزاد اسلامی ایلخچی معرفی شد

دقت در گزینش منابع انسانی در حل مشکلات سازمان مؤثر است

دقت در گزینش منابع انسانی در حل مشکلات سازمان مؤثر است

فرمایش مقام معظم رهبری نصب‌العین کار گزینش است

فرمایش مقام معظم رهبری نصب‌العین کار گزینش است