حفظ کرامت کارکنان و اعضای هیأت علمی سرلوحه کاری مسئولان گزینش

به گزارش خبرنگار خبرگزاری آنا از شیراز، دکتر محمدرضا مردانی در بدو ورود به دانشگاه آزاد اسلامی شیراز به همراه مسئولان دانشگاه بر مزار شهدای گمنام حضور یافت و با ذکر قرائت فاتحه به شهدای جنگ تحمیلی ادای احترام کرد و در نشست مسئولان دفاتر گزینش دانشگاه آزاد اسلامی استان فارس که با حضور دکتر محمدکاظم کاوه پیشقدم رئیس دانشگاه آزاد اسلامی استان فارس و دکتر حمید محمودیان مسئول نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه آزاد اسلامی فارس برگزار شد، شرکت کرد.

مدیرکل دفتر مرکزی گزینش دانشگاه آزاد اسلامی اظهار کرد: «با نگاهی به گذشته متوجه می‌شویم در دوران رژیم ستم‌شاهی فرصت‌های تحصیلی اندکی وجود داشت ولی به برکت انقلاب اسلامی فرصت‌های فعلی نظیر؛ تعداد دانشگاه‌ها، تعداد دانشجوها و تعداد اعضای هیات علمی رشد قابل توجه‌ای پیدا کرده است، آموزش عالی با این توسعه کمی و کیفی ظرفیت‌های خوبی را بوجود آورده به نحوی که همه علاقه‌مندان به تحصیل توانسته‌اند به دانشگاه ورود پیدا کنند و ظرفیت‌ها و روش‌های آموزشی چه حضوری و غیرحضوری در اختیار متقاضیان تحصیل در همه مقاطع آموزش عالی قرارگرفته است.»

مردانی گفت: «امروزه با وجود تحریم‌ها به برکت دانشگاهیان و در سایه مجاهدت‌های اعضای هیأت علمی و دانشجویان پیشرفت‌های قابل توجهی در علوم پزشکی و فنی مهندسی (هوا فضا، نانو، صنایع نظامی)داشته‌ایم و در این میان با چالش‌هایی، نیز روبرو هستیم که می‌طلبد با یک نگاه آینده پژوهانه، سیاست و برنامه‌های آموزش عالی برای سال‌های آینده پایه‌گذاری شود و بطور اساسی، اصولی و منطقی مسیر صحیح توسعه و تعالی طراحی و اجرا شود و بر اساس تعداد متخصصین مورد نیاز و نیاز دستگاه‌ها که در حوزه صنعت، خدمات و تولید و کشاورزی فعالیت دارند توجه جدی شود و فرهنگ و زمینه بکارگیری تحصیل کرده‌ها با توجه به مهارت، تخصص علمی و کاربردی که دارند، مدنظر قرار گیرند تا روز به روز شاهد رشد و فناوری در سطح جامعه باشیم.»

وی افزود: «زمانی دانشجویان ما برای ادامه تحصیل در مقطع تحصیلات تکمیلی و حتی برای دوره کارشناسی به ناچار از کشور مهاجرت می‌کردند ولی امروزه به برکت نظام اسلامی و گسترش دانشگاه‌ها، ظرفیت کافی ایجاد و خیلی از محدودیت‌هابرطرف شده است و نقش دانشگاه آزاد اسلامی در این باره با اهمیت است و توانسته با توسعه واحدهای دانشگاهی عدالت آموزشی را در مناطق محروم محقق سازد، اما در این دوره از فعالیت دانشگاه باید با حمایت همه جانبه وزارتین، علوم، تحقیقات و فناوری و وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، جهت‌گیری آموزشی را در راستای نیازهای واقعی بویژه با نگاه مهارتی و کاربردی در دستور کار خود قرار دهند و به مسیر خود ادامه دهد.»

مردانی تصریح کرد: «بی‌شک کشور ما مشکلاتی دارد و در این میان دانشگاه‌ها باید فارغ‌التحصیلان حرفه‌ای و کارآفرین تربیت کنند و با ارائه مشاوره‌ها و دوره‌های کارآفرینی و اشتغال و اختصاص تجهیزات و مکان‌هایی که در اختیار دارند، برای اشتغالزائی به مسئولان در راستای تحقق اقتصاد مقاومتی کمک کنند.»

مدیرکل دفتر مرکزی گزینش دانشگاه آزاد اسلامی گفت: «در حوزه گزینش و صلاحیت عمومی، باید فرمان رهبر کبیر انقلاب اسلامی معیار اصلی کارگزاران گزینش باشد و تمرکززدائی و واگذاری مسئولیت با تشکیل هسته‌های گزینش به استان‌ها و تقویت هیأت‌های اجرائی جذب را از سیاست‌های جدید دانشگاه ذکر کرد.»

مشاور رئیس دانشگاه آزاد اسلامی حفظ کرامت و منزلت کارکنان و اعضای هیأت علمی، اعتماد سازی بین متقاضیان جذب و تبدیل وضعیت آنان با مسئولان گزینش، توجه به ارزش‌های دینی و فرهنگی و هدایت جریان گزینش برای ایجاد ظرفیت‌های تعالی بخش را بعنوان اولویت‌ها و سر لوحه کاری گزینش مرکزی عنوان کرد.

مردانی گفت: «مراحل تبدیل وضعیت یکی از روش‌های رشد و کسب شایستگی علمی و اخلاقی کارکنان و اعضای هیأت علمی است و کسانی می‌توانند این مرحله را پشت سر بگذارند که امتیازات علمی و صلاحیت‌های عمومی را کسب کنند و در این زمینه دانشگاه باید ابتدا بستر لازم را فراهم کند تا شایستگی‌های مورد انتظار از سوی متقاضیان نمایان شود.»

وی خواستار پرهیز از هرگونه تنگ نظری به حفظ شأن و منزلت و جایگاه رفیع دانشگاهیان و خواستار تسریع در امر تبدیل وضعیت متقاضیان شد.

مردانی در این نشست خودسازی معنوی، دانش افزایی و توانمندسازی خود ارزیابی و ارزشیابی عملکرد کارگزاران گزینش را از عوامل مهم رشد و تعالی مدیران و کارگزاران گزینش خواند و خواستار توجه به این مهم شد.

وی از استادان و اعضای هیأت علمی خواست که بر اساس رسالت دینی و اعتقادی خود دانشجویان مومن و متدین و متخصص تربیت کنند و با قدردانی از همکاری مسئولان، از آنان خواست نسبت به تقویت جایگاه گزینش و رفع مشکلات و مواردی پیشروی این دفاتر توجه کنند و در دوره جدید به لحاظ ماهیتی و عملکردی ظرفیت‌های متناسبی را برای این بخش نظارتی ایجاد کنند.