222171
پنجشنبه  26  مهر  1397

خبرگزاری دانشگاه آزاد اسلامی - آنا

چهارشنبه , 27 تیر 1397 ساعت 12:05

مدیرکل روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی خبر داد:

امکان بازنگری مزد امسال کارگران/ دعوت از کارگران و کارفرمایان به نشست ویژه وزارت کار

مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از وجود ظرفیت قانونی در شورای‌عالی کار برای افزایش مجدد مزد سال 97 کارگران خبر داد و گفت: هفته آتی نمایندگان کارگری و کارفرمایی به وزارت کار دعوت شدند.

اسماعیل ظریفی‌آزاد در گفت‌وگو با خبرنگار گروه اقتصادی خبرگزاری آنا، در پاسخ به این سوال که آیا اساسا ظرفیت قانونی برای افزایش مجدد مزد کارگران در سال 97 وجود دارد، اظهار کرد: قانون صراحت دارد که شورای‌عالی کار تکلیف دارد هرسال مزد کارگران را بر اساس شاخص‌های موجود افزایش دهد.

وی افزود: نظر کارشناسی شخص بنده این است که قانون کار منعی برای افزایش مجدد مزد کارگران ندارد و باید دید کارفرمایان چه نظری دارند.

این مقام مسئول وزارت کار از برگزاری نشست فوق‌العاده شورای‌عالی کار برای بررسی وضعیت معیشتی کارگران خبر داد و گفت: سوم مردادماه هفته آتی وزارت کار میزبان نمایندگان گروه‌های کارگری و کارفرمایی برای بررسی اوضاع مزدی کارگران است.

وی افزود: بنده به عنوان ناظر در این نشست حضور خواهم داشت و معاون روابط کار به عنوان دبیر شورای‌عالی کار مسئولیت این نشست مهم را عهده‌دار خواهد بود.

حداقل مزد کارگران در حال‌ حاضر چقدر است؟

شورای‌عالی کار میزان دستمزد کارگران در سال 97 را به صورت ترکیبی تصویب کرد.

حدود ۷۰ درصد از کارگران در گروه «سایر سطوح مزدی» قرار دارند؛ تمام کارگرانی که حقوق پایه آنها در سال ۹۶ «بیش از» ۹۲۹.۹۳۱ تومان است در این گروه قرار می‌گیرند که میزان افزایش دستمزد این کارگران متفاوت از «حداقلی بگیران» است.

بر اساس مصوبه شورای عالی کار، حقوق پایه این گروه از کارگران در سال ۹۷ به صورت ترکیبی از «درصد» و «رقم ثابت» تعیین شد، به این صورت که دستمزد این کارگران ۱۰.۴ درصد نسبت به پایه حقوق سال ۹۶ آنها افزایش یافت؛ علاوه بر این به حقوق پایه این کارگران روزانه ۲۸۲۰۸ ریال معادل ماهیانه ۸۴ هزار و ۶۲۴ تومان اضافه خواهد شد.

بنابراین مجموعِ افزایش ۱۰.۴ درصدی نسبت به پایه ۹۶ و رقم ثابت ۸۴۶۲۴ تومانی، «مزد مبنای» کارگران «سایر سطوح مزدی» در سال ۹۷ خواهد بود؛ نکته قابل توجه اینکه رقم ثابت برای تمام کارگران (به غیر از حداقلی بگیران) بدون در نظر گرفتن میزان حقوق پایه سال ۹۶ برابر است.

اما حداقلی بگیران کارگری با افزایش 20 درصد نسبت به پایه سال 96 خود، افزایش حقوق داشتند؛ به طوری‌که حداقل مزد آنان از 929.931 تومان به رقم 1.114.000 رسید که سایر مزایای قانونی از جمله بن کارگری 110 هزار تومان، حق مسکن 40 هزار تومان و حق‌تأهل و اولاد به تناسب خانواده به آن اضافه می‌شود.

انتهای پیام/

برچسب‌ها

بیشتر بخوانید

نظرات

قیمت بلیت‌های قطار اربعین 97 مشخص شد + زمان حرکت قطارهای تهران مهران

تخصیص ارز مسافرتی اربعین در هاله‌ای از ابهام

کرایه خودروهای عراقی برای زائران حسینی در ایام اربعین + ریزقیمت

قیمت بلیت هواپیما، قطار و اتوبوس اربعین 97+ جزئیات

استعلام پیامکی سوابق چک برگشتی امکان پذیر شد

جدیدترین تغییرات قیمت ارزهای رسمی امروز 25 مهر ۹۷+ جدول

جدیدترین تغییرات قیمت ارزهای رسمی امروز ۲4 مهر ۹۷+ جدول

علت ارزان‌تر بودن قیمت طلا در بازار سبزه‌میدان چیست؟

جدیدترین تغییرات قیمت ارزهای رسمی امروز 22 مهر ۹۷+ جدول

گزینه‌های احتمالی وزارتخانه‌‎های اقتصاد، کار، صنعت و راه

فعالیت بین‌المللی بانک پارسیان با دلار و آمریکا سال‌هاست متوقف است

تدوین سند بودجه‌ای اربعین 98/ بازگشایی مسیرهای جدید به مهران

لاهوتی: تا زیرساخت‌ها مشخص نباشد ایجاد تعهد ارزی ضرر است

تحریم‌ها بر صنعت فولاد بی‌اثر است/ هیچ‌گونه وابستگی به آمریکا نداریم

تحریم آبان‌ماه همچون نسیمی می‌وزد و عبور می‌کند

انتقال 36 مرجع قانونی قیمت‌گذاری به ستاد تنظیم بازار

جدیدترین تغییرات قیمت ارزهای رسمی امروز ۲4 مهر ۹۷+ جدول

عقب‌ماندگی 800 هزار تومانی سبد معیشت 13 میلیون کارگر

گزینه‌های احتمالی وزارتخانه‌‎های اقتصاد، کار، صنعت و راه

ماجرای کلاهبرداری 500 میلیونی فروش موبایل

گفتگوی ویـژه

گـزارش

دیدگاه

پیشخوان روزنامه